三月·读书
<堕落与高尚>
有人问:“什么是堕落?”‘
稻盛和夫回答:“成功之后,觉得自己了不得,便目中无人,态度也变得令人厌恶,这就是人格的堕落。”
有人问:“什么是高尚?”
稻盛和夫说:“坚守自己的本性,无论是成功还是失败,都珍惜生活给我们的锻炼机会,磨炼出纯洁美丽的心灵,如此便是高尚。”
——《干法》
导读
当你还在将西方的管理理念奉为圭臬,“日本经营之圣”稻盛和夫却用完全相反的工作观,创建了3个世界500强。
当你还在为眼前的工作困境迷茫与挣扎,谁来拯救我们的工作?叱咤商界70 余年的稻盛和夫向你讲述至真至诚的工作真谛。
这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版,不到一年再版19次,月销量最高达到20万册。
稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验,与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩,为身在职场的读者点燃了指路明灯,同时,这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”,也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
作者简介:
【日】稻盛和夫
·日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位,被誉为“当代松下幸之助”。
·27岁创办京都陶瓷株式会社(现名“京瓷”),52岁创办第二电电(原名“DDI”,现名“KDDI”,目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司都位列世界500强企业。
·2010年临危受命,以78岁的高龄,接掌日航CEO帅印,他只用了短短10个月,让日航扭亏为盈。同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。
本书推荐序:
一本泄露天机的宝书
——《中国企业家》杂志社社长 刘东华
这是一本“不合时宜”的书。诚如稻盛先生所说,现在年轻人当中“有一种旺盛的倾向在滋长”,那就是厌恶工作,逃避责任,甚至会对积极工作的人报以嘲笑。人们越来越追求轻松挣钱且最好是不劳而获、及时行乐哪怕是得过且过的生活状态了。在这种时候却苦口婆心地引导大家去热爱劳动、拼命工作,不是有些“不合时宜”吗?
这是一本切中时弊的书。人类不犯错误是不可能的,世界不出问题也是不可能的,但真正可怕的并非犯错误和出问题,而是这些错误居然受到鼓励,这些问题居然被视为理所当然。代表人类未来的年轻人的工作观、劳动观与价值观出现了问题,甚至是出现了比较大的问题,但这却被视为理所当然,这是能轻轻放过的问题吗?如果是,这本书就真正只有“不合时宜”、惹人生厌而已了。如果这些问题不能被轻轻放过,而是必须被高度重视、认真解决的话,这本书就无疑是切中时弊、击人猛醒的警世之体了。因为很显然,年轻人讨厌劳动、憎恶工作的倾向倘若得不到扭转,这个世界将变得越来越危险、越来越不能持续。
这是一本泄露天机的书。以“不合时宜”的方式“切中时弊”之后,就要开出对症的“药方”、拿出切实可行的解决方案了。表面看,稻盛先生开出的“药方”虽好,但是这个“药方”好像只对一部分人,甚至只对一小部分人管用,这一小部分人就是那些可能像稻盛先生一样疯狂地投入工作、愿意用追求“完美主义”的偏执为“高目标”“持续付出不亚于任何人的努力”的人。
事实上,比这一小部分人更需要这本书的,还是绝大多数至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人们。对于前者,此书只是进一步增强了他们的信心和动力而已,因为他们本身就是这样想,也是不同程度这样做着的;对于后者,如果看懂并能运用好这本书,则可能完全改变他们的命运。因为在这本书里,稻盛先生带给大家的不仅是他本人行之有效的“干法”,更有他在干的过程中发现的“天机”。就好比面对上帝给出的人生考题,稻盛先生通过这本书不但告诉了大家他自己考取最高分的方式、方法,而且把他在努力过程中发现的基本规律和“标准答案”也一并透露给了大家。
对于有心人,《干法》一书里可以说处处藏有“天机”。真有这么“神”吗?确实很“神”。尤其因为“天机”是“不可泄”的,所以我在这里只能给大家提供一些线索。比如说,很多人只是把工作当“饭碗”,是不得已而为之的,《干法》则告诉我们,若只把工作当“饭碗”,这个饭碗就会越来越“破”;如果不顾一切地爱上工作,工作就不但会变成一只“金饭碗”,而且这只“金饭碗”会盛满成功、盛满幸福、盛满健康的生活态度,源源不断地回馈给你。再比如,很多人工作不认真努力,事情干不好,人生不如意,还总是怨东怨西、怨天怨地,不知道反省自己,《干法》则告诉我们,“神”是可以被感动的,一个人只要把自己用足了,用到了极限,“神”往往就会出来帮忙,很多奇迹都是这样出现的。
还有特别重要也是我特别想提醒朋友们注意的一条就是,《干法》一书带给这个世界的最大价值,其实就是真切、深刻地揭示了工作的意义。从一定程度上说,人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的,真正理解了工作的意义,也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。掌握了这把“金钥匙”,我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度,即使自己不能像稻盛先生那样全身心地投入工作、热爱工作,但我们至少可以以“虽不能至,心向往之”的姿态对人类的英雄抱以深深的敬意,同时以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生,付出自己应有的努力。
但愿朋友们能从稻盛先生的大作中领悟到更多的“天机”。
本书目录:
前言 幸福“工作法”
第1章 磨练灵魂 提升心志:为什么要工作
我们为什么而工作
工作造就人格
“极度”认真地工作能扭转人生
那些智慧迸发的瞬间
乍看的不幸,实际上是幸事
努力工作的彼岸是美好人生
坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作
要每天反省
第2章 让自己喜欢上所从事的工作:如何投入工作
改变“心态”
“迷恋”工作
感动给人注入新的动力
“抱着产品睡”
倾听“产品的哭泣声”
成为“自燃型” 的人
勇于在“旋涡中心”工作
第3章 以“高目标”为动力:持续付出不亚于任何人的努力
不断树立“高目标”
首先“必须得想”
把愿望渗透到“潜意识”
当你竭尽全力时神灵将会现身
始终“以百米赛的速度奔跑”
付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的摄理
第4章 持续就是力量:抓紧今天这一天
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”
比昨天更进一步
全力过好今天这一天
能力要用“将来进行时”
将“不可能”变为“可能”
“已经不行了” 的时候才是真正的开始
苦难和成功都是考验
不要有感性的烦恼
严酷锻炼人
哪怕险峻高山,也要垂直攀登
第5章 追求“完美主义”: 怎样才能出色工作
出色的工作产生于“完美主义”
成败取决于“最后1%的努力”
橡皮绝对擦不掉的错误
最重要的是“注重细节”
制作“会划破手的”崭新的产品
事先“看见完成时的状态”就定能成功
抓住一切机会磨炼“敏锐度”
不是“最佳”,而是“完美”
第6章 “创造性”地工作:每天都要钻研创新
敢于走“别人没走过的路”
“扫地”改变人生
外行的长处是可以自由发想
既然定了计划,就一定要实现
乐观构思、悲观计划、乐观实行
将创造发明导向成功的“正确的地图”
结语 “人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力”
精彩书评:
一、活动目的
内蒙古大学图书馆【桃李湖畔·乐书不倦】周读计划带领大家共读七大主题共14本书——每周一书,组队对抗懒惰。全校书友一起共读,相互监督鼓励,组队对抗懒惰,结识真正喜欢看书的书友,完善自己的知识结构。通过线上交流对于同一本书的不同见解,从而使同学们了解到作品中个人领悟不到的思想精髓,通过阅读交流使读者对于同一本书的领域上升到新的层次。该计划适合希望阅读、上进,但不知如何选书,不能坚持阅读且想利用碎片时间进步的读者。
二、活动规则
桃李湖畔·乐书不倦周读计划依托“超星学习通app”平台开展,为期14周。活动从12月24日正式开始,每两周为大家定制一个主题书单,读者可以通过投票的方式,选择其中的两本书进行共读。每周日我们会发布图文,公布本周共读的获奖名单及下周推荐书籍,请及时关注“内蒙古大学图书馆”微信公众平台。
每周都是新的起点,只要你在任意的周一加入,连续签到一周且阅读时长较高、认真留言评论,即可获赠本周共读书目的实体书目。坚持的周数越多,越有机会获得我们的活动大奖!
书单主题
①学习方法升级换代
(12月24日-2019年1月6日)
②中外名人思想光辉
(1月7日-1月20日)
③一起重温国学经典
(1月21日-2月3日)
④健康生活必备常识
(2月4日-2月17日)
⑤外国文学魅力所在
(2月18日-3月3日)
⑥助你职场提升的好书
(3月4日-3月17日)
⑦人人都需要创业思维
(3月18日-3月31日)
三、活动时间
2018年12月24日至2019年3月31日
四、参与对象
内蒙古大学全体师生
五、参与方式
本次比赛以超星云舟(学习通APP)
作为作品上传和评选平台
步骤一:下载登录超星客户端
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六、奖项设置
桃李湖畔·乐书不倦周读计划将于2019年4月14日截止,图书馆将根据参与者的签到数、阅读时长、留言和心得质量等进行综合评分,每周排名前三位的读者即可获得本周实体书目;活动结束后还会评选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名以及优秀奖10名。
一等奖 全新Kindle Paperwhite
二等奖 Kindle
三等奖 Elfinbook 智能可重复书写笔记本
锦鲤附体的2019
从踏踏实实的阅读开始…